Бизнес хорош тем, что вы можете реализовать свой потенциал, проверить силу характера и приложить все усилия для улучшения своего финансового состояния. Как минимум, повлиять на уровень личного дохода.
С этим все понятно, но остается важный вопрос: где найти надежного партнера? Как найти человека, на которого можно положиться? Для меня таким партнером является мой муж. В 2005 году, через год после окончания университета, мы впервые задумались об открытии семейного бизнеса и в кратчайшие сроки реализовали задуманное. С тех пор прошло 14 лет, но мы ни разу об этом не пожалели.
За время нашей совместной работы было много неудач и побед. Мы научились управлять, продвигать, продавать и продолжаем осваивать эти навыки. Главное, что вы понимаете со временем, — это сила в синергии. Только проверенная команда идет «из огня да в полымя». Поэтому важно иметь партнера, которому вы доверяете и в жизни, и в бизнесе.
Что делать и к чему нужно быть готовым при открытии семейного бизнеса?
1. Решите, кто главный
Желательно договориться об этом сразу. Нет ничего хуже для общего дела, чем вечная борьба за лидерство.
2. Разделите обязанности
Нужно разделить функции везде: по направлениям, нишам и клиентам. За время своей предпринимательской карьеры я познакомился со многими знакомыми деловыми семьями. Среди них повара, оконщики, владельцы сети магазинов и IT-компаний. У всех одинаковое распределение ролей:
- один руководит сервисным направлением и решает технические задачи (организует оказание услуг, поставку товаров, отвечает за информационно-техническое оснащение компании);
- другой занимается продвижением компания отвечает за маркетинг и финансы.
В результате получается продуктивный тандем.
В нашей компании я также отвечаю за запуск новых направлений. У нас есть чек-лист, который включает в себя множество пунктов: от изучения целевой аудитории до запуска готовых рекламных кампаний с новым сайтом, скриптами и веб-аналитикой. При этом муж погружается в техническую сторону вопроса.
3. Ставьте общие цели
Семейный бизнес – это общие цели, планы и мечты. Это относится к профессиональному и личному развитию. Такой бизнес объединяет семью и делает ее устойчивой к трудностям, возникающим на жизненном пути.
4. Работайте за общий бюджет
Организовали совместный бизнес - готовьтесь к тому, что бюджет станет единым. Теперь вы работаете над увеличением прибыли компании, от которой напрямую зависит финансовая стабильность семьи. Кроме того, доходы мужа и жены становятся прозрачными. Но это только в том случае, если ведется финансовый учет.
Работать на одно дело и приятно, и выгодно, но известно выражение: «Не храни яйца в одной корзине». Компания работает в убыток? Семейный бюджет под угрозой. Чтобы это вас не беспокоило, отложите «стручок».
5. Установить зарплату
Проблема, с которой сталкиваются начинающие бизнесмены, заключается в непонимании того, сколько они зарабатывают и каков их доход в месяц. Вы избежите этой ситуации, если назначите обоим супругам заработную плату, состоящую из двух частей:
- фиксированная — заработная плата, которую вы получаете независимо от экономических показателей бизнеса;
- переменная — согласованный процент от прибыли компании. , которая выплачивается по результатам финансового закрытия месяца или года.
6. Не бойтесь раздражать друг друга
Многие думают, что супруги, работающие вместе, крайне раздражают друг друга. По личному опыту скажу, что это не так: я работаю в офисе, а муж постоянно в разъездах: ведет переговоры о новых объектах, заключает сделки, договаривается с поставщиками. В результате мы видимся чуть больше, чем если бы работали по отдельности.
7. Разделяйте личное и рабочее время
Нужно срочно обсудить проект? Делайте это в нужное время. В противном случае есть риск, что работа станет круглосуточной. Научитесь делить время между личным и рабочим, тогда жизнь будет более гармоничной.
8. Не принимайте проблемы
Трудности в делах могут обернуться проблемами в семье, и наоборот. Часто мнения супругов не сходятся. В результате возникают споры и разногласия. Нужно твердо держать себя в руках, чтобы не затевать разборок перед сотрудниками, поэтому нужно научиться разделять рабочие и семейные проблемы, а также быть сдержанным. Если это не удается, то авторитет лидеров безвозвратно падает.
9. Планируйте свой отпуск
Семьи, ведущие общий бизнес, первое время сталкиваются с трудностями организации совместного отдыха. Муж и жена занимают две основные руководящие должности и выполняют множество функций, поэтому уйти и уйти из компании одновременно становится невозможно, по крайней мере, в первые два года работы.
Чтобы быть продуктивным, не забывайте отдыхать. Планируйте отдых отдельно и резервируйте время для отдыха в совместных командировках. Вы начнете путешествовать вместе, когда наймете нужных людей и научитесь делегировать полномочия.
10. Поддерживайте, мотивируйте и доверяйте
Когда бизнес становится семейным, появляется больше возможностей по-настоящему поддерживать и мотивировать друг друга. Доверие взлетает до самого высокого уровня. Кому еще довериться в семье, бизнесе и вообще в жизни, как не любимому человеку?
В любом случае, решите вы открывать семейный бизнес или нет, помните: бизнес — это бизнес, в котором нужно постоянно развиваться и учиться новому. Готовьтесь с головой погрузиться в работу компании и работать в команде, и тогда это сделает семейные отношения еще крепче.