В нашем классе дети в основном делились на 3 типа: отличники, которым все давалось легко, отличники, которым приходилось зубрить день и ночь, и все остальные, которым было все равно. Дети из первой категории считались талантливыми, дети из второй категории — прилежными, а дети из третьей категории — просто ленивыми. Как и в любой школе, успешных и талантливых готовили к исключительно успешной учебе, карьере и жизни в стиле «Быстрее, выше, сильнее». Но чем выше требования к себе, тем сложнее справиться с ситуациями, в которых оказываешься не всегда «Быстрее, Выше, Сильнее».
Желание угодить
Я думаю, что многие люди получали денежное вознаграждение за хорошие оценки в школе. То есть вам платили не за то, что вы действительно хорошо учились, а за высокие баллы, которые открывали дорогу в лучшие вузы. Как именно вы получили эти оценки, родителей меньше беспокоило. По крайней мере, так было и в моей семье. Мне просто повезло, что учеба давалась легко и все, что я читала, осело в голове, а не вылетело на следующий день.
В своей книге «NatureShock: новое мышление о детях» По Броснон говорит о негативной реакции на похвалу. Дети, которым родители постоянно твердят, что они лучшие, вырастают, боясь браться за любую задачу, имеющую даже малейший шанс на провал, опасаясь за свою репутацию. Они привыкли к тому, что в глазах окружающих они самые лучшие и неудача плохо скажется на их общественной репутации. Им как воздух нужно всеобщее одобрение!
Главная ошибка в том, что мы думаем, что единственный способ произвести на людей положительное впечатление и получить признание (похвалу, конфетку) — это богатство, слава и власть. Но это вовсе не означает, что истинное счастье заключается в этих трех стандартных показателях.
Страх неудачи
Желание угодить приводит к тому, что мы стараемся выбирать для себя такие дела, при которых процент отказов сводится практически к нулю. Человек выбирает работу, с которой точно справится и которая не принесет неприятных сюрпризов. Если и выбирают новые направления, то только те, которые изучили и уверены в своих силах.
А как же новые начинания, которые в самом начале пути идут рука об руку с риском? В этом случае сильная сторона превращается в слабейшую — перфекционизм и боязнь ошибок мешают многим талантливым людям начать что-то новое, рискованное и интересное.
Перестаньте хвалить себя за достижения и начните ценить свою способность много работать и рисковать! Правда в том, что люди любят борьбу. Как долго вы можете смотреть фильм, в котором все идет гладко в постоянном темпе? Думаю, через 20 минут вам надоест, если не раньше. Так что если вы дадите другим возможность поучаствовать в ваших новых, интересных и рискованных начинаниях, вы получите еще более сладкую конфетку.
Невозможность отступить
Иногда нужно сделать шаг назад, чтобы продвинуться в нужном направлении. Успешные люди часто настолько боятся отступить, чтобы выбрать правильное направление, что либо продолжают делать то, что им не нравится, либо отказываются от этого. Особенно это касается смены карьеры.
По-настоящему великие и успешные люди всегда находили в себе силы разрушить созданное и построить что-то новое и более успешное на основе уже пройденных уроков!
Слишком много вариантов
Когда ты талантлив и успешен, на тебя со всех сторон, словно из рога изобилия, сыплются различные предложения. Но всегда ли хорошо иметь такой широкий выбор? Иногда такое количество интересных предложений превращается в настоящее мучение. Вам сложно выбрать, вы боитесь ошибиться и наступает паралич анализа.
Если отказаться от одного престижного предложения, придется выбирать другое, а вдруг оно окажется не таким уж хорошим? А если наоборот? Как вы убеждаете себя, что мечты, противоречащие общепринятому определению престижа и успеха, заслуживают осуществления?
Вы не можете контролировать поступающие внушения, но вы можете изменить их характер и то, как вы на них реагируете. Будьте честны и говорите людям, чего именно вы хотите и что вам нравится, что вас мотивирует. Тогда другим будет легче предлагать кейсы, действительно интересные для вас.
Чтобы желание сбылось, его нужно кому-то услышать!
Слишком нетерпелив
Настоящий секрет в том, что успешные люди больше сосредоточены на производительности, чем на результатах. Когда они сталкиваются с трудностями, вместо того, чтобы сказать: «Это займет слишком много времени», они говорят: «Я не могу этого сделать». Некоторые люди, сменившие сферу деятельности, жалуются, что у них здесь не блестящая карьера (как на старой работе).
Вопрос не в том, возможно это или нет, а в том, сколько времени это займет и как усердно вам придется над этим работать.
Вы должны точно знать, чего хотите. И единственный человек, которого вы должны умолять, это вы сами. Вы не можете потерпеть неудачу, если не сдаетесь. Вариантов не так много: большинство из них даже не актуальны.
Мы всегда больше гордимся преодолением трудностей, чем конечным результатом.