Полезные профессиональные контакты лучше всего завязываются на крупных тематических мероприятиях – конференциях, выставках, встречах работодателей со студентами, профессиональных мастер-классах. Хорошо, если вы сами профессионал и вам есть чем поделиться.
Если у вас нет опыта работы, или вы решили сменить сферу деятельности, или давно не работаете по разным причинам, вы, вероятно, думаете, что вам совершенно нечем заинтересовать потенциального работодателя. Вы чувствуете себя самозванцем, которого непременно разоблачат и вежливо откажут.
Не отчаивайся. Есть несколько простых и эффективных способов привлечь внимание нужных вам людей, даже если вам нечем похвастаться.
Исследуйте почву
Отношения двусторонние. Многое зависит не столько от вашей самопрезентации, сколько от вашего желания как можно лучше узнать собеседника.
Знакомство с потенциальным работодателем похоже на первое свидание: вы просто смотрите друг на друга.
Если выяснится, что вы совсем не подходите друг другу, что ж, хорошо, что вы быстро со всем разобрались. Можно сразу начинать искать кого-то более подходящего.
Задавайте вопросы вместо того, чтобы пересказывать собственное резюме. Заранее продумайте, что для вас важно, а что неприемлемо в вашей будущей работе. Интересуйтесь деталями проекта и политикой компании. Сначала будет неловко, но это быстро пройдет.
Проявляйте искренний интерес
Не задавайте вопросы, на которые можно ответить «да», «нет» или «я работаю в этой компании три года». Вам не нужны данные. Вам нужен разговор, который запомнится.
Не забывайте, что каждый человек, даже самого высокого ранга, хочет быть услышанным и понятым. Беда в том, что в большинстве случаев мы слушаем собеседника, чтобы ответить и сказать то, что думаем. Подавите это желание и просто слушайте.
При ответе повторяйте услышанное другими словами и задавайте новый вопрос.
С того момента, как вы подходите к собеседнику, он ожидает, что вы начнете представляться. Когда он увидит, что вы слушаете его, не пытаясь обратить внимание на его собственную персону, он с благодарностью расскажет вам все, что вы хотите.
Подумайте, что вы можете предложить собеседнику
Даже если вы никогда не работали, вам есть, что предложить. Главное, что хочет знать о вас ваш будущий руководитель, — чем вы можете быть полезны. Поэтому не начинайте общение с потенциальным работодателем с вопросов о зарплате и условиях работы.
Если он увидит в вас достойного кандидата и захочет взять вас в свою команду, вы, безусловно, сможете договориться о приемлемых условиях. Но сначала подумайте, что вы можете дать своему работодателю.
Не торопитесь и не заставляйте себя
Если вам удалось завязать разговор с интересующим вас человеком, не начинайте планировать свои будущие отношения и не предлагайте встретиться завтра утром, чтобы продолжить разговор. Все, что вам нужно сделать, это наслаждаться здесь и сейчас. В дальнейшем это сыграет вам на руку.
Не демонстрируйте все свои сильные и слабые стороны сразу
В стремлении угодить не нужно демонстрировать сразу все свои достоинства. Ваш собеседник будет мысленно сравнивать себя с вами, и ему будет не очень приятно проиграть в этом сравнении.
Бросаться в другую крайность и демонстрировать неуверенность в себе тоже не стоит. Только не скрывайте, что хотели бы улучшить свои навыки и научиться чему-то новому.
Признавая свои слабости, вы даете своему противнику право на его собственные несовершенства. Вы оба расслабитесь, и ваш разговор станет более непринужденным.
Даже если у вас не самое впечатляющее резюме, не отчаивайтесь. Ваше желание работать и развиваться гораздо важнее.