Вы любите ходить на различные мероприятия и заканчивать молчаливым типом, стоя в углу вдали от оживленной беседы, молча потягивая свой кофе? Умение поддерживать беседу при различных коммуникациях (и даже с совершенно незнакомыми людьми) в наше время практически навык из разряда Must Have. Поэтому ниже мы рассмотрим несколько советов, которые помогут вам «поговорить» и найти общие темы практически в любой компании.

@Фото

Для чего это? Вы сможете найти общий язык с нужными вам людьми и завязать новые контакты. Да, поначалу вам может быть не очень весело, но помните, что приведенные ниже вопросы могут привести к более интересным разговорам. Их цель не в том, чтобы стать лучшими друзьями или завести себе нового клиента прямо на месте (хотя, конечно, приятно, когда это происходит мгновенно, но, как правило, это не так). Цель таких мини-бесед – найти точки соприкосновения с собеседником, что в дальнейшем поможет вам продолжить начатый разговор с общим обоюдным интересом.

На самом деле очень легко вести беседу, если вы научитесь слушать и задавать соответствующие уточняющие вопросы, которые возникнут в ходе вашего диалога. Все, что вам нужно, это заранее подготовить несколько вопросов. Если человек охотно идет на контакт, то можно и дальше активно участвовать в беседе.

@Фото

Когда человек, с которым вы разговариваете, не принимает активного участия в разговоре с вами, вы можете сказать себе: «Хорошо, это не один из тех, кого я хочу, пора двигаться дальше и двигаться дальше». встретить кого-то другого».

В конечном счете, во время этого первого контакта каждый человек решает, продолжать ли общение с собеседником дальше. Во время этих небольших бесед люди только формируют свое мнение о том, кто вы, насколько вы компетентны и доверяют ли они вам.

Почему бы не поговорить о работе? На самом деле разговоры о работе и бизнесе очень ограничены: это может быть обучение, чем люди занимаются в данный момент, большие события в жизни компании или проекта и так далее. Такие разговоры плохо работают и не устанавливают связь между людьми. Есть люди, которых ты знаешь годами и никогда не слышишь, чтобы они говорили о работе. Или предположим, что ваши собеседники на пенсии или не заинтересованы в привлечении новых клиентов. Если вы слишком много говорите о своей работе, вы рискуете утомить других участников разговора, например, излишним «профессиональным жаргоном». Следите за сигналами от собеседников. Как они реагируют на общение с вами? Собираются найти кого-то другого и втайне мечтают избавиться от вас? Они слушают и понимают, что вы говорите? Вы перегружаете их информацией, которая им не нужна? Превращаете ли вы диалог в монолог, не давая другим возможности поделиться своими идеями или задать вопросы?

@Фото

Важным навыком также является умение вовремя закончить любую тему и не пытаться всегда быть правым и доказывать это. По большому счету, мы должны ценить мнение других и признать, что не так уж важно выигрывать каждый спор.

Когда дело доходит до небольших первых разговоров, не пытайтесь произвести впечатление на всех чем-то умным каждый раз, когда вы открываете рот. Ваши слова могут быть забыты, но то, как вы заставляете людей чувствовать, они запомнят.

А теперь вернемся к практической части. Ниже приведены четыре вопроса, которые, как мы надеемся, помогут вам, когда вы пытаетесь понять, что сказать, но не знаете.

Что вы делаете, когда вас нет на работе или на подобных мероприятиях?

Этот вопрос побуждает собеседника рассказать о своих увлечениях и интересах. Это также отличный способ добавить энтузиазма в затухающую беседу.

Собираетесь куда-нибудь этим летом?

Этот вопрос может привести к разговору о семье, интересах, а если вы хотите поговорить о путешествии, это верный способ сделать разговор интересным.

Как вы оказались там, где вы сейчас?

Для некоторых путешествие туда, где они есть, и работа, которую они выполняют сегодня, может быть очень интересной историей. Для вашего собеседника это будет отличный вопрос и возможность пересмотреть свою историю успеха и поговорить о том, что им движет.

Какое отношение вы имеете к этому событию?

Этот вопрос может выявить взаимный контакт и обычно приводит к более полезным и интересным ответам, чем если бы вы просто спросили: «Вы были на этом мероприятии раньше?»

Поделитесь своими идеями по этому поводу. Какие вопросы вы используете?