Для большинства людей поиск новой работы становится проблемой. Сначала нужно найти подходящую вакансию, а потом не облажаться на собеседовании. Работодатели на Reddit делятся своим опытом рекрутинга, чтобы предостеречь людей от глупых ошибок.
Во время онлайн-интервью не гуглите каждый вопрос, чтобы получить «правильный» ответ. Когда ты молчишь по 10 секунд после каждого вопроса, это выглядит глупо. И это происходит на удивление часто.
Британский Даффер
Мы не нанимаем людей, которые грубят нашим секретарям или уборщицам.
Я_должен_наверное
Если опоздание на собеседование ставит вас в тупик. Некоторые даже не извиняются за потраченное впустую время и просто игнорируют его. Лучше показать, что вы ответственный человек и спокойно попросить прощения.
shaka_sulu
Я искал помощника в аптеке. На собеседование приходили люди в грязных и рваных спортивных штанах, которые понятия не имели, что это за работа.
АйронНорья
Я поражен тем, как много кандидатов лгут на собеседованиях. Не делай этого.
РРуруррр
Если вы что-то написали в резюме, то я обязательно вас об этом спрошу. Не пытайтесь разыграть интервью.
Пол Клиффорд
Был один парень, который перед собеседованием приказал мне сесть и сказал: «Ну, давай поговорим». Если так, то он не шутил.
вольнодумство
Если вы мистер «Я плохо разбираюсь в компьютерах и электронной почте», то уходите и больше не возвращайтесь. Это офисная работа в 2019 году.
Talkin_baseball
Если ты придешь на собеседование грязным, я не могу доверить тебе важную работу.
NameTakenThisOne
Если у вас что-то есть в резюме, то я имею право спросить об этом. Если вы колеблетесь из-за простого вопроса, игра окончена.
все еще болен
Почему вас не взяли на работу? Какие причины приводили вам работодатели? Поделитесь в комментариях!