Ежегодно российские вузы заканчивают обучение около 600 тысяч студентов (и речь идет только о «дневниках»). При этом лишь немногие из них попадают в топ-100 лучших компаний страны. В любой крупной компании на одно место претендуют в среднем 50-100 кандидатов, а в ведущих консалтинговых фирмах конкурс достигает пары сотен человек на место. Если вы стремитесь начать карьеру в топовой компании, вам потребуется серьезная долгосрочная подготовка. Целесообразно начинать его уже на первом курсе университета.
1. Расставить приоритеты
Составьте список целей на следующие шесть месяцев и следуйте ему. Попробуйте научиться ставить цели по S.M.A.R.T. - Этот принцип используется в работе во всех крупных компаниях. УМНЫЙ. — аббревиатура, каждая буква которой отвечает за один из критериев эффективности: конкретный, измеримый, достижимый, актуальный, ограниченный во времени. То есть любая поставленная цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, осмысленной и ограниченной во времени.
Разделите каждую большую цель на более мелкие подзадачи, которые необходимо выполнить в порядке их приоритета. Не забывайте включать их в свои ежедневные списки дел и записывать всю важную информацию в блокнот или приложение (например, Wunderlist или Trello).
2. Участвуйте в различных проектах и заводите связи
Будьте активны: участвуйте в конференциях, пишите научные статьи, создавайте проекты, решайте кейсы на чемпионатах. Это поможет вам составить портфолио, которое вы сможете показать будущему работодателю. Способность заводить новые знакомства иногда играет решающую роль в нашей жизни. Именно «слабые связи» (подробнее о них можно прочитать в книге Мэг Джея «Важные годы») иногда помогают решить самые важные и насущные проблемы.
3. Развивайте сложные навыки
Все навыки, необходимые для построения карьеры, можно разделить на две группы: soft skills («мягкие», коммуникативные навыки) и hard skills («хард», профессиональные навыки). Hard skills — это навыки, непосредственно связанные с работой. Среди них есть универсальные и специально заточенные под вашу отрасль. К универсальным, например, относится уверенное знание программ MS Excel и MS PowerPoint — это поможет при трудоустройстве в любую крупную компанию.
4. Не забывайте о мягких навыках
В soft skills я бы выделил три важных компонента.
Во-первых, общие коммуникативные навыки, умение поддержать беседу с любым человеком. Этому тоже надо учиться. Например, я намеренно стал обсуждать с друзьями не только личные темы, но и деловые вопросы. Другой вариант – участие в конкурсах по решению бизнес-задач (кейсов), которые волей-неволей начинаешь обсуждать.
Во-вторых, структурное мышление. Нужно уметь действовать по принципу пирамиды Минто: разложить проблему от общего к частному, затем выдвинуть несколько гипотез и, проанализировав их, перейти к заключению и рекомендациям.
В-третьих, непременно требуется навык решения проблем – умение решать проблему, используя комплексный подход и нацеленность на результат.
5. Учить английский
Ведущие работодатели ценят людей, свободно владеющих иностранными языками. Более того, свободное владение английским языком повысит шансы на обучение по обмену в университете за границей, что также ценится в топовых компаниях.
В дальнейшем обязательно сдайте сертификацию IELTS, TOEFL или FCE, чтобы подтвердить свои знания зарубежному вузу или рекрутеру. Окружайте себя всем, что связано с английским языком: смотрите фильмы, сериалы и мультфильмы в оригинале, слушайте иностранную музыку, ставьте английский язык в интерфейсах своих устройств. Погрузитесь в язык по максимуму - так обучение пойдет быстрее и принесет больше результатов.
6. Научитесь справляться со стрессом
Научитесь справляться со стрессом. Даже если у вас нормированный учебный график и нет срочных задач, вы все равно ему подчиняетесь. Ритм большого города постоянно влияет на нас, поэтому важно научиться расслабляться.
Экспериментируйте и выбирайте то, что вам нравится. Это могут быть зарядка, йога, массаж, чтение, прогулки на свежем воздухе. Не забывайте и об эмоциональной составляющей – знакомьтесь с людьми, которые действительно заботятся о вас, проводите время с друзьями и семьей. Здесь важно именно личное общение, а не переписка в социальных сетях.
7. Будьте любопытны
Для того, чтобы понимать, в какой сфере вам было бы интереснее строить карьеру, нужно постоянно следить за изменениями на рынке труда и знать, какие профессии актуальны, а какие нет, понимать, что вам подходит, а где будет больше. комфортный.
Изучите основные направления бизнеса, которые активно развиваются в России. Читайте деловые публикации и сосредоточьтесь на разделах новостей компании. Следите за сайтами понравившихся работодателей и их страницами в социальных сетях. Подпишитесь на группы и списки рассылки с полезной информацией о развитии карьеры.
8. Выберите компанию своей мечты
Вы всегда должны определять 3-5 приоритетных компаний для трудоустройства и иметь еще 10-15 в качестве альтернативы. При этом все компании должны быть вам интересны. В противном случае шансов нет, так как все ищут мотивированных сотрудников.
Постарайтесь как можно раньше найти возможность попасть в одну из выбранных компаний, чтобы изучить ее изнутри и понять, насколько вам комфортно в ней работать. Вы можете пойти на стажировку или стажировку. Стажировка – лучший вариант для будущей карьеры. Пусть ненадолго, но включение в активность будет полным и вы получите не только материальное вознаграждение, но и опыт и рекомендации.
9. Напишите свое резюме
Резюме – это ваш имидж перед будущим работодателем. Постарайтесь сделать его заметным, но не вычурным. Не забудьте включить в свое резюме следующие блоки: имя и фамилию, контакты, опыт работы, если есть. Обязательно сообщите о своем образовании и полезных навыках, которыми вы обладаете.
Если по понятным причинам у вас еще нет опыта работы, расскажите о своей деятельности вне школы: возможно, вы состоите в студенческом совете своего факультета, работаете волонтером или играете за университетскую спортивную команду. Кроме того, рассказ о ваших увлечениях и достижениях будет описывать вас не как робота-сотрудника, а как разностороннего человека, с которым интересно работать. Затем, несколько раз проверив свое резюме, разместите его на популярных карьерных сайтах.
10. Будьте свободны и открыты всему новому
Перестаньте беспокоиться о том, что другие люди могут подумать о вас. Вы не обязаны следовать заранее установленному сценарию. Не бойтесь рисковать, беритесь за новые проекты и меняйте свою жизнь так, как вам хочется. Решите, когда вы хотите чему-то научиться, попробовать себя в новой деятельности или освоить новый навык — раз в неделю, в месяц или 2–3 месяца. Ведите дневник своих достижений. Перед вами открыты все дороги, и сейчас самое время активно двигаться к своим мечтам и целям. Смело!