1. Когда у вас появятся новые обязанности

Если вас повысили по службе, изменили название вашей должности или на вас переложили чью-то работу, пора просить о повышении. Ведь теперь вы будете выполнять больше задач, а значит, платить вам должны больше. Если вы отвечаете за какой-то важный крупный проект, попробуйте обсудить вознаграждение за ваши усилия и время.

Если начальство вам отказало, мягко намекните, что новый сотрудник с такими обязанностями с самого начала получил бы больше.

2. Когда ты в чем-то успешен

Не стесняйтесь просить о повышении, если вы много сделали для компании, например, подписали важный контракт или привлекли много новых клиентов. Вы не просто просите повышения, для этого есть веские причины. Ты заслуживаешь это. Важно чувствовать, что вы действительно ценный сотрудник.

Расскажите нам, как усердно вы работали, чтобы добиться этого успеха. Убедите начальство, что повышение мотивирует вас прилагать еще больше усилий в будущем.

3. После повышения квалификации

Если в вашем резюме добавилось несколько строчек в ряде достижений и навыков, то это должно отразиться и на вашей зарплате. Обязательно обсудите это с начальством.

4. Ранняя осень

Вам нужно просить о повышении зарплаты до того, как будет выделен бюджет. Если вы хотите получить больше с начала нового года, попросите о прибавке уже в сентябре.

5. Пятница

Если вы поднимете свой вопрос в пятницу, у вашего начальства будет время подумать над ним. Кроме того, в пятницу у всех сотрудников обычно хорошее настроение.

6. Утро

Менеджер может быть более открыт для дискуссий утром, прежде чем возникнут какие-либо срочные задачи. Однако не нужно влетать в него прямо с порога. Подождите, пока он освоится, выпейте кофе и ответьте на пару писем. Идеальное время, чтобы подойти и попросить прибавку к зарплате, — около 11 утра.

7. Когда у вас достаточно аргументов

Это обязательное условие для такого запроса. Даже если вы попросите о повышении в пятницу утром, но не подготовите свою речь, вы вряд ли добьетесь своего. Поэтому подумайте заранее, почему вы заслуживаете повышения.